2018年5月27日(日)定例会開催のご案内

今回は、キャリアカウンセリングにナラティブ・アプローチを使ってみると題した定例会(講座)を企画しました。社会も会社も激動する時代の中で、「働き方」が大きく変わろうとしている中で、若者からシニアまで、誰しもがこれまで体験したことのない激しい変化にさらされる時がやってきます。そんな環境変化に適応するために語られる自己物語から、アイデンティティへの気付きや働き方の見直しを考えてみませんか。是非この機会に多くの皆様の参加をお待ち申し上げます。

1.日時
5月27日(日) 13:30~17:00 (受付は13:15~)
*別途懇親会有り(17:30~19:30 を予定)

2.場所
新大阪丸ビル新館 509会議室(大阪市東淀川区東中島1丁目18-27)

3.講師
廣川 進 (ひろかわ すすむ)氏:法政大学 キャリアデザイン学部 教授
(略歴)
慶応義塾大学文学部卒業後、福武書店(現ベネッセコーポレーション)に勤務。ひよこクラブ創刊などに携わる。
勤務の傍ら、大正大学大学院修士課程(臨床心理学専攻)、同博士課程を修了し文学博士。その間、人事部においてヘルスケア部門の立ち上げなど業務も経験し、18年勤続のち退社。
2005年から大正大学臨床心理学科で教員。官公庁や民間企業で非常勤カウンセラーとして勤務。
(資格等)
日本産業カウンセリング学会副会長(スーパービジョン委員長)、日本産業ストレス学会理事(編集委員)、東京産業保健総合支援センター相談員。臨床心理士、シニア産業カウンセラー、2級キャリアコンサルティング技能士

4.会費
定例会 2,000円
懇親会 3,000円(予定)
※定例会参加費2,000円は事前振込(期限:5/17)をお願いしております。
(なお、振込人名義は参加者氏名で、また、欠席の場合でも返金はいたしませんのでご了解のほどお願いいたします)

※懇親会をキャンセルされる場合、前日までに懇親会のキャンセル処理(または連絡)をお願いいたします。当日キャンセルされる場合は会費を徴収させていただきます。

5.申込み
こちらからお申込みいただけます
※外部の予約専用サイトにつながります。

6.問合せ先
佐藤智子 satou.styr@aqua.plala.or.jp

2018年3月11日(日)特別研修会開催報告

2018年3月11日(日)に関西支部2017年度特別研修会を開催し、80名(満員御礼)の皆さまに参加いただきました。
今回は、2016年度の特別研修会にご登壇いただきましたアドラー心理学の第一人者、有限会社ヒューマン・ギルド代表の岩井俊憲氏と、研修講師として大手企業、法務省等官公庁へ多数出講されている一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事の戸田久実氏をお招きし、

「キャリアコンサルタントに必要な人と組織への働きかけ」
~アドラー流マネジメント&アンガーマネジメント~

と題し、非会員の皆さまも含めたオープン参加の特別研修会として開催しました。

当日は、岩井先生、戸田先生お二人ともに、わかりやすく笑いも交えた講義をしてくださり、アドラー心理学やアンガーマネジメントにこれまで馴染みの無かった方でも、関心を持てるように工夫してくださいました。
岩井先生からは、傾聴に終始するカウンセリングとアドラー派の違いをお伺いして、現実的でありながら楽観的な物事の捉え方・考え方の良さを学ぶことができました。また、戸田先生からは、怒りも正常な感情のひとつであり、抑えたり消したりするのではなく上手く付き合うことが大切であるということに気づかせていただきました。

今回も2年前同様に、技能士会会員以外のキャリア関連有資格者の方も参加ができるようにしたことで、フレッシュなメンバーがたくさん参加されました。これも特別研修会ならではの魅力です。今回の特別研修会が、キャリアコンサルタントどうしの交流を広げる場としてもお役立てできましたなら、なお一層嬉しく思います。

引き続き、関西支部では定期的な学びの機会を提供してまいりたいと考えておりますので、皆さまもどうぞお気軽にご参加ください。

■開催記録
日時:2018年3月11日(日)13:30~17:00
場所:新大阪丸ビル別館1-1
参加:80名・満員御礼

■当日の様子