2015年8月2日(日)定例会開催報告

2015年8月2日(日)に関西支部の2015年度第2回定例会を開催し、31名の会員の皆様に参加いただきました。
今回の定例会は、キャリア・コンサルティング技能士会の支部間交流の一環として、東海支部から林先生をお迎えし、企業の採用活動を知る ~企業の採用面接を体験する~と題して、企業の選考活動の実態を紹介していただきました。

「企業の採用活動の実態はどうなっているのか?」「今年度の大卒採用スケジュールの後ろ倒しはどのような影響を与えているのか?」「企業はSPI試験の結果をどのように見ているのか?」「面接官が陥りがちな面接での失敗例は?」など、リアルな採用の現実を、座学とディスカッションを交えて学びました。
また、採用担当者向け面接者トレーニングの体験受講を通して、企業側の採用活動の実態を把握することができました。今後の適確かつ効果的なキャリア・コンサルティングに繋げる、絶好の機会となりました。林先生のおだやかで軽快な語り口と、それでいてわかりやすく説得力のある内容に、参加されたみなさまが引き込まれていく様子がとても印象的でした。

関西支部では、引き続きより良い研鑽の機会を提供していきたいと考えています。技能士のみなさま一人ひとりの参加者意識・当事者意識を高め、みんなで創っていく支部であり続けられるよう、これからもどうぞよろしくお願いいたします。

■開催記録
日時:2015年8月2日(日)13:30~17:00
場所:新大阪丸ビル新館609
参加:(氏名省略)31名

■受講の様子

2015年8月2日(日)定例会開催のご案内

今回は、技能士会支部間連携の一環としまして、技能士会中部支部幹事の林 英紀氏を講師としてお迎えし、企業の採用活動を知る~企業の採用面接を体験する~をテーマに、企業の採用活動を支援する採用コンサルタントでいらっしゃいます林氏から企業の選考活動の実態を紹介していただきます。
キャリア支援を行う私達キャリアコンサルタントにとって、クライアントに就職活動のアドバイスをする機会も多いと思います。企業の採用担当者向け面接者トレーニングを実際に体験いただき、採用面接がどういうものかを体感いただきます。特に、クライアントに模擬面接を指導する機会のある方にとっては、企業の面接手法を知っておくことは非常に重要です。また、採用面接で求められる質問のスキルは、面談のアセスメントにも活かせると思います。「企業において、面接で応募者を選抜する仕組みは、どのようにして作られるのか?」
「適性検査SPIは SPI-3になって、何が変わったのか?」等について、採用担当者向け面接者トレーニングの体験受講を通して、企業側の採用活動の実態を把握し、今後の適確かつ効果的なキャリア・コンサルティングに繋げる絶好の機会にしていただけると思います。
より多くの皆様の参加を、お待ち申し上げております。

1.日時
8月2日(日) 13:30~17:00 (受付は13:15~)
*別途懇親会有り(17:30~19:30 を予定)

2.場所
新大阪丸ビル新館 609会議室(大阪市東淀川区東中島1丁目18-27)   
   
3.講師
林 英紀(はやし ひでき)氏
キャリア・コンサルティング技能士会 中部支部幹事、株式会社スマイルキャリア 代表取締役
1989年、株式会社リクルートに入社。企業の採用活動に関わり、2004年に独立後の現在も、株式会社リクルートキャリアのシニアコンサルタントとして、大手企業における採用活動のコンサルティングを担当。
リクルートグループが提供する面接者トレーニングの開発し、これまでに 100 社以上の企業においてトレーニングを実施
株式会社リクルート・マネジメントソリューションズ講師が企画開発して実施している研修)。
中京大学経済学部キャリアマネジメント授業 講師。

4.会費
定例会 2,000円
懇親会 3,000円(予定)
※定例会参加費2,000円は事前振込(期限:7/28)をお願いしております。
(なお、振込人名義は参加者氏名で、また、欠席の場合でも返金はいたしませんのでご了解のほどお願いいたします)

※懇親会をキャンセルされる場合、前日までに懇親会のキャンセル処理(または連絡)をお願いいたします。当日キャンセルされる場合は会費を徴収させていただきます。

5.申込み
こちらからお申込みいただけます
※外部の予約専用サイトにつながります。

6.問合せ先
中山敬介 bastar-009@dream.jp